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忧外劳续留12年成新移民 抢食社会福利

分类:申博医疗  / 时间:2019-11-16 / 作者:

全国六大就业服务商业同业公会,5日聚集约300人到立法院大门抗议,认为就业服务法第52条修正案让外劳可以续留台湾12年,让台湾雇主每3年就要失血120亿元,而外劳不用每3年出境一次,留台12年就成了新移民,分食社会福利大饼。

立法院卫环委员会6月22日通过就业服务法修正案,删除外劳「强制出国1天后始得再入国工作」的规定,外籍看护在台湾就业3年后,不用离开台湾就可以续聘。影响层面约有1万4000名外劳,未来可直接留台工作12年,不必返回母国再缴一次仲介费和机票费。

但负责外劳仲介的就业服务商业同业公会不认同这项修法,认为这是假人权、动摇国本的法案。因此包括台北市、新北市、桃园市、台中市、台南市、高雄市等6大就业服务同业工会5日于立法院大门口抗议。

抗议代表指出,外劳直接留台12年,可以任意转换雇主,抢走本国劳工的工作机会,并享有台湾劳健保、劳退金等福利。而一对外劳在台结婚还有8天婚假、产假、陪产假等,加起来让雇主成本增加5万多元。这些留台外劳所占用的社会资源超过新移民,福利甚至比本国劳工还要优厚,加速劳退基金破产。

除此之外,针对外劳的就服法修法还有很多后遗症,包括不适任外劳无法淘汰、外劳选雇主、无新工可用、社会负担外劳子女养育经费、助长外劳逃逸与非法雇用等。

忧外劳续留12年成新移民 抢食社会福利
▲约300名就业服务商业同业公会人士,赴立法院抗议就业服务法第52条修法。(图/记者彭媁琳摄,2016.07.05)

 

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